集團公司的特點(diǎn)在于業(yè)務(wù)廣泛、資產(chǎn)雄厚由多個(gè)單位組成，集團企業(yè)的公眾形象通常比較高端大氣，因為這些問(wèn)題所在，所以集團想要做一個(gè)網(wǎng)站就不是想普通的企業(yè)官網(wǎng)那么簡(jiǎn)單了，所以在制作之前就需要提出一套針對大型集團企業(yè)公司的建站方案，那么應該怎么做那？

　　一、集團公司搭建網(wǎng)站要注意的幾點(diǎn)

　　1) 彰顯公司的雄厚實(shí)力；

　　2) 樹(shù)立公司的企業(yè)形象；

　　3) 提綱挈領(lǐng)統一管理；

　　4) 提供內部資源信息共享平臺；

　　5) 整合、梳理并展示業(yè)務(wù)、產(chǎn)品、團隊、文化等。

　　集團公司的行業(yè)特點(diǎn)，決定了集團官網(wǎng)的信息量龐大，板塊劃分多有交叉重疊。如何準確定位、合理布局并搭建成熟的后臺管理系統，便成為了集團公司網(wǎng)站建設等待解決的核心問(wèn)題。

　　二、集團公司網(wǎng)站導航欄目如何規劃?

　　1、走進(jìn)集團：公司介紹、董事長(cháng)致辭、組織結構、企業(yè)視頻、公司榮譽(yù)、分公司成員（此處可直接鏈接到分公司網(wǎng)站），如果有英文版，還需要做個(gè)簡(jiǎn)體版、繁體版、英文版，適合所有的用戶(hù)觀(guān)看需求。瀏覽器的設置一定要照顧到絕大多數的需求，滿(mǎn)足他們的瀏覽習慣。如果空間服務(wù)器選擇的不穩定，那將是一件非常麻煩的事情，因此一定好選擇穩定和性能好的服務(wù)器空間商。

　　2、新聞資訊：集團新聞、行業(yè)動(dòng)態(tài)、媒體報道（對于大集團來(lái)說(shuō)，這個(gè)很重要）這里是企業(yè)發(fā)布公示、公司大事記、企業(yè)重大新聞活動(dòng)，獲獎狀況、較新的活動(dòng)介紹，因此這里是個(gè)時(shí)效性非常強的版塊，內頁(yè)建設一定得滿(mǎn)足圖文并茂功能，刪除，隱藏等功能。

　　3、企業(yè)文化：VI篇、理念篇、團隊篇、公益篇等（對集團來(lái)說(shuō)，公司放置太多的產(chǎn)品并不是好事，文化才是關(guān)鍵，你看那些百年公司，哪個(gè)不是強調的文化，把公益性的事情放的較多，這些是較能體現公司的人文關(guān)懷和文化氛圍建設的較佳場(chǎng)所，特別是一些企業(yè)將做的較有意義的公益活動(dòng)，趣味比賽活動(dòng)、組織海外旅游等詳細介紹，這是大大增強企業(yè)魅力和特色的另一個(gè)宣傳陣地）。這里如果下工夫做，企業(yè)的形象和良好氛圍能吸引一大批的有志之士參與到公司的建設當中去。

　　4、產(chǎn)品中心：放置主要的幾款重要產(chǎn)品即可。多的放到子公司去。產(chǎn)品的頁(yè)面的圖片一定要設置的像素清晰，圖片的質(zhì)量度應該調整的高些，這樣產(chǎn)品才能讓用戶(hù)看得更仔細，更有購買(mǎi)欲望和打電話(huà)聯(lián)系業(yè)務(wù)的欲望。

　　5、業(yè)績(jì)展示：分類(lèi)可根據行業(yè)來(lái)區別。圖片展示。展示實(shí)力的硬性指標。琳瑯滿(mǎn)目的獲獎情況，取得的輝煌業(yè)績(jì)，行業(yè)內良好的口碑，都是吸引人們注目和向往的硬件條件。

　　6、發(fā)展戰略：企業(yè)遠景、戰略指標，預期達到的目標和規劃，五年計劃等。

　　7、人力資源：人才策略、在線(xiàn)招聘。（注意是人力資源，不要寫(xiě)招聘中心等等。對于大公司來(lái)說(shuō)，人力資源部門(mén)那是專(zhuān)業(yè)而必須的）雖然是企業(yè)網(wǎng)站，但是通過(guò)網(wǎng)站上招聘人才多于大多數企業(yè)來(lái)將還是很有必要的，并且通過(guò)網(wǎng)站上來(lái)的人才一般都會(huì )對企業(yè)的各個(gè)方面更透徹的了解，因此這樣的人會(huì )應聘成功的幾率更高些。

　　集團網(wǎng)站建設的大致就是這些，一般來(lái)說(shuō)業(yè)務(wù)過(guò)于廣泛可以選擇制作多個(gè)站分別介紹不同的業(yè)務(wù)，以一個(gè)主站為中心，其他為不同的業(yè)務(wù)分部，形成一個(gè)群體這樣方便運行也好管理。